Kontrola trzeźwości w firmie – jak wybierać pracowników zgodnie z zasadami?

Kontrola trzeźwości pracowników powinna być prowadzona w sposób uporządkowany, obiektywny i możliwie jak najmniej konfliktowy. Jednym z największych problemów w praktyce jest samo wskazanie osoby, która ma zostać poddana kontroli.

Ręczne typowanie pracowników przez przełożonego, ochronę lub portiernię może prowadzić do nieporozumień, zarzutów o stronniczość albo poczucia nierównego traktowania. Dlatego coraz więcej firm decyduje się na automatyczne losowanie pracowników do kontroli.

Dlaczego losowanie jest dobrym rozwiązaniem?

Losowy wybór pracownika ogranicza wpływ czynnika ludzkiego. O tym, kto zostanie skierowany do kontroli, nie decyduje konkretna osoba, lecz wcześniej ustalony mechanizm działania systemu.

Dzięki temu proces kontroli jest bardziej przejrzysty, powtarzalny i łatwiejszy do zaakceptowania przez pracowników.

Jak działa kontrola z wykorzystaniem losomatu?

Pracownik podchodzi do urządzenia, uruchamia losowanie, a system wskazuje wynik za pomocą sygnalizacji świetlnej lub dźwiękowej. W zależności od przyjętych procedur wynik może oznaczać brak kontroli albo konieczność jej przeprowadzenia.

Prawdopodobieństwo wskazania do kontroli można dostosować do potrzeb firmy, liczby pracowników oraz wewnętrznych zasad obowiązujących w zakładzie.

Losomat z wbudowanym alkomatem

Jednym z rozwiązań dostępnych w ofercie Cybertech jest seria CTK-LS14, czyli losomaty z wbudowanym alkomatem. Takie urządzenie łączy funkcję losowania z możliwością wykonania kontroli trzeźwości w jednym stanowisku.

To rozwiązanie sprawdza się szczególnie tam, gdzie firma chce maksymalnie uprościć procedurę i ograniczyć konieczność stosowania kilku oddzielnych urządzeń.


Zobacz losomaty z alkomatem CTK-LS14 w sklepie Cybertech

Losomat + profesjonalny alkomat

Alternatywnym rozwiązaniem jest zastosowanie dowolnego losomatu Cybertech oraz osobnego, profesjonalnego alkomatu. W takim wariancie losomat odpowiada za obiektywne wskazanie pracownika do kontroli, a sam pomiar wykonywany jest z wykorzystaniem wybranego urządzenia pomiarowego.

Takie rozwiązanie daje większą elastyczność, ponieważ firma może dobrać model alkomatu do własnych procedur, liczby kontroli oraz wymagań organizacyjnych.


Zobacz profesjonalne alkomaty w sklepie Cybertech

Korzyści dla firmy

Obiektywny wybór pracownika

Losomat eliminuje ręczne wskazywanie osób do kontroli i ogranicza ryzyko zarzutów o wybiórcze traktowanie.

Mniej konfliktów

Pracownicy widzą, że wybór odbywa się automatycznie, według takich samych zasad dla wszystkich.

Sprawniejsza organizacja

Proces kontroli jest prostszy, szybszy i łatwiejszy do uporządkowania w codziennej pracy ochrony, portierni lub działu BHP.

Możliwość dopasowania systemu

Firma może wybrać losomat z wbudowanym alkomatem albo połączyć dowolny model losomatu z osobnym urządzeniem do pomiaru trzeźwości.

Gdzie sprawdzają się takie rozwiązania?

Systemy losowej kontroli trzeźwości znajdują zastosowanie m.in. w:

  • zakładach produkcyjnych,
  • magazynach,
  • centrach logistycznych,
  • firmach transportowych,
  • obiektach przemysłowych,
  • firmach z wewnętrzną ochroną lub portiernią,
  • przedsiębiorstwach o podwyższonych wymaganiach bezpieczeństwa.

Podsumowanie

Losowa kontrola trzeźwości pozwala uporządkować proces wskazywania pracowników do kontroli i ograniczyć ryzyko nieporozumień. Zamiast ręcznego typowania, firma może wykorzystać automatyczny system losowania, który działa według wcześniej ustalonych zasad.

Cybertech oferuje zarówno losomaty z wbudowanym alkomatem CTK-LS14, jak i możliwość połączenia dowolnego losomatu z profesjonalnym alkomatem.

Szukasz rozwiązania do kontroli trzeźwości w firmie?

Sprawdź dostępne rozwiązania Cybertech lub skontaktuj się z nami, aby dobrać odpowiedni system do swojej firmy.


Zobacz losomaty z alkomatem

 | 

Zobacz alkomaty